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自管委员会招新活动策划书

时间:2017-10-28 17:25来源:未知 作者:172xiaoyuan.com 点击:
一、活动目的 为了树立我系品牌形象,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,提高大学生的综合素质,增强我系在学院的影响力和知名度;为了我系团总支和自管委员会的壮大,保

一、活动目的

为了树立我系品牌形象,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,提高大学生的综合素质,增强我系在学院的影响力和知名度;为了我系团总支和自管委员会的壮大,保证有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,更好的服务学校、服务同学,特举办此次招新活动。

二、报名对象

现代服务系全体学生,专业不限,男女不限,热爱集体工作。

三、招新要求:

1、承认自管委员会章程,自觉遵守自管委员会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

四、招新形式:

1、在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。

2、笔试

3、面试

4、一个月试用考察

五、招新时间地点:待定

六、招新规则

1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选(由班主任推荐),第二阶段为复选(笔试),第三阶段为面试,确定人选。

2、参加第三阶段面试学生,要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入自管委员会的看法、个人在学生会的发展前景等)

七、招新流程:

(一)前期宣传

利用海报展板、微信公众号形式告知招新消息

(二)报名

在10月18日前将报名表交到教学楼西206报名处(开放时间12:30-13:20,15:20-16:30)

(三)笔试内容

对自管委员会即系部学生会的认识和理解、综合能力测试、情景问题等

(四)面试内容

1、自我介绍

2、回答面试者的问题

3、面试者就面试的的能力进行现场测试

(五)审核确定人员名单

1、审核新干事名单并上报人数

2、公布新干事名单

(六)岗位设置

1、宣传部  1人

熟练电子制作软件(Ps,Ai),爱好摄影,会毛笔字或硬笔字者优先,为各类活动进行前期、后期宣传,为活动提供专业的策划、建议和服务,传达活动意义和系自管委员会理念。

2、纪检部  2人

熟悉办公软件(Word、Excel、PPT),协助主席团制定各种规章制度并监督执行,对各班级进行各项指标考核,并记录检查结果。

3、组织部  1人

熟悉办公软件(Word、Excel、PPT),负责团员教育,协助系部团总支展开团活动。

4、学习部  2人

学习成绩优良者优先,通过多种形式的学术类、技能类的活动开展,促进良好的学习氛围。

5、文娱部  1人

文艺特长者或爱好者优先,组织开展各类文娱活动,并做好活动计划、总结、反馈以及监督工作。

6、生活部  2人

协助宿舍卫生管理工作,配合学校开展各项环境卫生检查,力图解决学生切实问题。

7、体育部  2人

体育爱好者优先,积极创造条件,组织学生开展丰富多彩的体育赛事活动,协助搞好各种大型集会和活动,增强同学的体育观念。

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