一、活动前言
近几年社会就业形势变化，大学毕业生就业形势日益严峻，就业压力也不断增大。在日趋激烈的就业形势下，能否能在激烈的竞争中脱颖而出，给面试官留下深刻的印象，就成为至关重要的问题。为了给在校大学生一个展现自我的平台，提高学生在未来求职道路上的竞争力，信息学院团委特此举办模拟招聘大赛。

二、活动主题

     模拟现在，成就未来

三、活动目的

旨在引导广大在校学生了解招聘的流程，制作精美简历，熟悉面试流程，掌握面试技巧，丰富就业知识，强化就业意识，为自己毕业后的招聘做积奠。

四、活动对象

     信息学院2012级全体在校大学生

五、活动地点

     活动时间：2015年4月24日——2015年5月17日

     初赛时间：5月4日

     地点：文理大楼1211信息学院团委

     决赛时间：5月17日

     地点：文理大楼1215、文理大楼1202、文理大楼804

六、组织安排

    本次活动由信息学院团委主办，院学生会承办。本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

七、组委会

    主任：李华、谢芝馨、徐振珍、张钦龙

    成员：专业老师、公司代表、优秀毕业生、面试者协会成员、14届学生会常委

八、活动提要介绍：

    评比分为初试、决赛两个环节，最后由专家评委进行应聘技巧点评。

 活动流程及具体安排策划：

   （一）宣传报名（4月24日——5月4日）

  本次活动将通过展报、海报、新媒体平台、现场等形式进行宣传发放大赛信息和邀请函。从网上下载优秀的简历模板和素材展示给学生。

   （二）初赛----简历展示（5月4日）

参赛选手投递简历，由大赛组委会对征集到的参赛作品进行初步的遴选，针对每一份简历存在的问题提出指导意见并及时反馈给学生。

    优秀作品的进一步完善（5月12日）

遴选出创意新颖的简历作品，邀请老师和专业人员对相关参赛简历做详细指导，进一步完善相关作品。通过新媒体平台等方式对优秀简历进行展示。

   （三）决赛----模拟面试（5月17日）

1、分组环节：参赛人员抽签决定分组及面试地点；

2、自我介绍：参赛选手进行自我介绍（限时3分钟）；

3、压力面试：专业评委将对选手进行现场即兴提问，考察求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。 （限时5分钟）

4、无领导小组讨论：对案例进行分析。（限时20-30分钟）

5、现场应聘培训：分别招聘公司代表、老师代表、优秀毕业生代表进行现场培训。

九、参赛要求

   1、参赛作品必须自行设计制作，严禁抄袭。

   2、简历投递（简历提供模板）：5月4日16：00之前班长以班级为单位汇总好，将电子版简历5月4日10：00之前在发送到xxxyxjyfwbhd@163.com邮箱。命名为班级。里面每一个文件命名为：年级+专业+班级。

   3、稿件类型：参赛者需上交电子版和纸质版，要求如下：

   ①电子版：文档使用Word或WPS，页边距上为2.5cm，下为2.3cm，左2.6cm，右2.6cm；行间距设为24磅；标题为宋体三号加粗，内容为宋体四号，要附上电子版照片。

   ②纸质版：可以用A4纸打印，左侧装订，需贴一寸免冠照片；可彩印。

十、奖项设置：

一等奖  7 名；

二等奖  9 名；

三等奖  11 名；

简历制作最佳人气奖 5 名

大赛组委会将为每位获奖者提供相应获奖证书和奖品。        

十一、后期总结 

    1、总结工作：由学校领导老师、嘉宾对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，由就业部和新闻部进行整理。

    2、宣传工作：通过校报、网络宣传板、新媒体形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足，让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。