模拟现在，成就未来—模拟招聘大赛策划书
时间：2016-02-08 20:59 作者：172xiaoyuan.com 点击：次
一、活动前言 二、活动主题 模拟现在，成就未来 三、活动目的 旨在引导广大在校学生了解招聘的流程，制作精美简历，熟悉面试流程，掌握面试技巧，丰富就业知识，强化就业意识，为自己毕业后的招聘做积奠。 四、活动对象 信息学院2012级全体在校大学生 五、活动地点 活动时间：2015年4月24日——2015年5月17日 初赛时间：5月4日 地点：文理大楼1211信息学院团委 决赛时间：5月17日 地点：文理大楼1215、文理大楼1202、文理大楼804 六、组织安排 本次活动由信息学院团委主办，院学生会承办。本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。 七、组委会 主任：李华、谢芝馨、徐振珍、张钦龙 成员：专业老师、公司代表、优秀毕业生、面试者协会成员、14届学生会常委 八、活动提要介绍： 评比分为初试、决赛两个环节，最后由专家评委进行应聘技巧点评。 活动流程及具体安排策划： （一）宣传报名（4月24日——5月4日） 本次活动将通过展报、海报、新媒体平台、现场等形式进行宣传发放大赛信息和邀请函。从网上下载优秀的简历模板和素材展示给学生。 （二）初赛----简历展示（5月4日） 参赛选手投递简历，由大赛组委会对征集到的参赛作品进行初步的遴选，针对每一份简历存在的问题提出指导意见并及时反馈给学生。 优秀作品的进一步完善（5月12日） 遴选出创意新颖的简历作品，邀请老师和专业人员对相关参赛简历做详细指导，进一步完善相关作品。通过新媒体平台等方式对优秀简历进行展示。 （三）决赛----模拟面试（5月17日） 1、分组环节：参赛人员抽签决定分组及面试地点； 2、自我介绍：参赛选手进行自我介绍（限时3分钟）； 3、压力面试：专业评委将对选手进行现场即兴提问，考察求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。 （限时5分钟） 4、无领导小组讨论：对案例进行分析。（限时20-30分钟） 5、现场应聘培训：分别招聘公司代表、老师代表、优秀毕业生代表进行现场培训。 九、参赛要求 1、参赛作品必须自行设计制作，严禁抄袭。 2、简历投递（简历提供模板）：5月4日16：00之前班长以班级为单位汇总好，将电子版简历5月4日10：00之前在发送到xxxyxjyfwbhd@163.com邮箱。命名为班级。里面每一个文件命名为：年级+专业+班级。 3、稿件类型：参赛者需上交电子版和纸质版，要求如下： ①电子版：文档使用Word或WPS，页边距上为2.5cm，下为2.3cm，左2.6cm，右2.6cm；行间距设为24磅；标题为宋体三号加粗，内容为宋体四号，要附上电子版照片。 ②纸质版：可以用A4纸打印，左侧装订，需贴一寸免冠照片；可彩印。 十、奖项设置： 一等奖 7 名； 二等奖 9 名； 三等奖 11 名； 简历制作最佳人气奖 5 名 大赛组委会将为每位获奖者提供相应获奖证书和奖品。 十一、后期总结 1、总结工作：由学校领导老师、嘉宾对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，由就业部和新闻部进行整理。 2、宣传工作：通过校报、网络宣传板、新媒体形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足，让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。 (责任编辑：admin) |