“求职训练营”活动策划书
时间：2016-04-06 17:35 作者：172xiaoyuan.com 点击：次
一、活动目的 为进一步提高我院本科生的求职能力，促进学生间的求职经验交流，职业教育师范学院举办“求职训练营”活动。期望在富有求职经验达人的指导和帮助下，促使参赛营员能够提前掌握求职面试技巧，为毕业季做足功课，迎接挑战！ 二、活动主题 求职训练营，我们助你赢！ 三、活动时间 2016年3月27日 9:00—11:40 四、活动地点 职业教育师范学院教室 五、活动对象 2013级职业教育师范学院本科生 六、活动内容 训练营将邀请求职达人构成导师团队，为营员精心修改简历，带领营员真实体验单独面试、无领导小组讨论等场景。开展经验交流活动，导师团将根据营员表现给与点评，传授求职技巧。 七、活动流程策划 （一）前期宣传 在活动开始前期，在学院宣传栏粘贴海报、摆放有关本次活动的宣传展板；通过职教学院微博和微信平台发布活动消息，让广大本科生对本次活动有一定了解和认识。 （二）报名阶段 1、基本活动参与者（营员） 所有参加活动的本科生需精心准备简历一份，由班长收集后投递到有关求职训练营的固定邮箱或交至学院学生办公室，通过达人对简历的筛选确定最终参与的营员名单。 2、达人邀请 学院邀请有一定面试或者工作经验，在求职方面有技巧的“求职达人”作为本次训练营活动的面试官和嘉宾，参与单独面试和无领导小组讨论以及经验交流会活动，为营员指点迷津。 拟邀请达人：吕少忠、谢果、郭道冉、吴乙玉、牛硕 3. 分组 根据学院分布及男女比例将营员和达人分为三组同时进行面试和无领导小组讨论两个环节。 （三）活动开展阶段 1、进场 所有工作人员提前到场，到扫和布置会议室。学院门口和会议室门口分别设置接待人员。营员和达人分别持学生证和达人证入场。达学院后由工作人员引导营员和嘉宾进入会议室进行集合和开场。与此同时在会议室播放暖场音乐，等候所有人员到位。 2、开场 主持人致欢迎词，介绍达人和与会领导。领导致辞，宣布活动开始。主持人宣布比赛流程和规则。工作人员根据签到情况，结合专业及男女比例将所有达人和营员分为A、B、C三组。宣布分组名单后，工组人员带领A、B和C组前往三个不同的会议室进行面试。 3、单独面试 营员根据顺序编号依次进入会议室进行单独面试，其余营员在会议室外等候（在室外等候中禁止喧哗）。每个会议室一组营员，3-4名达人。每个营员单独面试时间为5min，分为自我介绍和提问两个部分（自我介绍时间自己掌控，建议时间为3min）。达人根据营员的表现给予评分，在此环节中的分数占总分的30%。 4、群面：无领导小组讨论 在无领导小组讨论中，每组营员可从备选的两个装有不同论题的信封中任选一个。信封中详细给出了小组讨论论题的情境及要求。时间：每组35min。达人根据营员的表现给予评分，在此环节中的分数占总分的70%。在每个营员都拿到题目后开始计时。审题及写出自己的想法，共十分钟。工作人员最后两分钟给予提示；自由讨论20min，最后三分钟给予提示；总结陈词五分钟，最后一分钟给予提示。 6、经验交流会 总结活动，请达人分别对营员上午的表现进行评价，并筛选简历进行点评。结合自身的经验为营员们提出建议和意见。预先与达人协商，每组每位达人负责不同环节的点评及结合自身经验分享求职经验：一位达人负责简历的点评及指导；一位负责单独面试环节的点评及指导；一位负责无领导小组讨论的点评及指导。设自由提问环节，营员可对达人提问有关就业求职的问题。 7、颁奖 主持人宣布获奖名单及分数，对优秀营员颁发证书和奖品。领导致辞，活动结束。 （四）后期宣传阶段 通过微博等网络平台，对本次活动进行后续报道，吸引本次活动参加者踊跃发言，以升华本次活动主题，同时促进广大学生对求职面试的重视，加强自我能力的提高。 八、活动流程及时间分配
九、注意事项以及奖项设置 （一）注意事项 1、营员请按时到场，如有特殊情况未能及时到场请速与工作人员联系。在面试中途如若突发意外需要离开请与工作人员协商，及时调整面试顺序，保证面试工作顺利进行； 2、营员需按分组要求去相应会议室面试，不得私自篡改面试组序，扰乱面试顺序； 3、面试过程中保持安静，不得大声喧哗，按照工组人员指示入场； 4、达人如若有急事不能按时到场也需及时与工作人员联系，以便活动顺利进行； 5、最后的经验交流会要求所有面试人员和达人以及所有工作人员全部参加，不得离场。达人要筛选简历，并对简历进行点评； 6、颁奖环节要求获奖者到场，如若实在不能到场且已告知工作人员，则由其他学生代领。否则取消资格。 （二）奖项设置 一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名。 十、预算
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