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一、大赛宗旨
认清形势 合理定位 充分准备 积极就业

二、大赛主题
挑战职场未来 成就就业梦想

三、活动对象
楚雄师范学院物电学院2015级全体学生必须参加，14级、16级、17级学生自愿参加。

四、活动目的
1、引导我校毕业生认清当前的就业形势，了解当前促进就业、鼓励创业的一系列具体举措，充分做好思想准备，明确自己的就业前景。
2、引导我校毕业生了解当前社会和用人单位聘用毕业生的总体趋势，明确自己在求职准备中应做好的准备工作。
3、传播和普及职业生涯规划理念，增强我校毕业生的职业规划意识。
4、响应《楚雄师范学院2017年就业创业工作目标责任书》。

五、活动流程
本次大赛活动包括两方面的内容：一是简历制作大赛，二是就业模拟大赛。

（一）简历比赛（时间：10月13日-10月25日）

（1）要求：参赛学生必须提交求职简历（纸质版）。
（2）评选方法：各班纸质版简历收齐后于10月21日前统一上交至就业创业部姚於琴（邮箱：XXXXXXXXX 手机：XXXXXXXXXXX）或唐玉莹（邮箱：XXXXXXXXXX 手机：XXXXXXXXXX）处。学生会在老师的督查下批阅简历。
（3）评分标准：（满分100分）
内容考核:内容充实程度，主题是否明确（50分）
①内容充实，有特色亮点并且就业岗位目标明确得50分
②内容较充实，就业岗位目标明确得40分
③内容既没有特色亮点，就业岗位目标也不明确得30分
特色考核:内容的特色和创意（50分）
①有特色或创意得50分
②特色或创意度一般得40分
③无创意或特色得30分
注：初步筛选出的优秀简历将参加学校评选，届时将邀请就业指导中心、人力资源部门人士及大赛组委会成员进行评审，评选出“最佳个人求职简历设计奖”若干份进行表彰。最佳个人求职简历届时将会在新校区食堂展示。

（二）就业模拟大赛（时间：10月13日—10月28日）
笔试+ 结构化面试+无领导小组讨论
（1）笔试
时间：10月21日（星期六）9:00
地点：笃学楼四五楼教室（具体教室另行通知）
笔试阶段：本次大赛初赛笔试试卷分为教育类试卷、综合类试卷、市场类试卷、技术类试卷。
由物电学院学生会按类别组织，要求单人单座、闭卷，笔试试卷按公务员和事业单位招考格式出题，并组织考试，考试结束后由学生会进行批阅试卷。
注：根据笔试成绩从高到低和参加比赛人数确定进入面试的选手。
（2）结构化面试
时间：10月25日（星期三）16:00
地点：笃学楼四五楼教室（具体教室另行通知）
结构化面试流程：
教育类组：
1、面试人员首先进行自我介绍。（2分钟）
2、教育类组选手说课。（5分钟）

3、面试人员随机抽取题目答题。（1分钟）
4、考官根据回答，对面试人员进行提问。（2分钟）
其余三组：
1、面试人员首先进行自我介绍。（2分钟）

2、面试人员随机抽取题目答题。（1分钟）
3、考官根据回答，对面试人员进行提问。（2分钟）
结构化面试阶段：
面试过程中，主持人不能随意变动，必须根据拟定好的面试提纲逐项对被试者进行测试，被试者必须针对问题进行回答，要求评判必须按分值结构合成。面试的结构严密、层次性强、内容以及评分方式等标准化程度要高。结构化面试需要的试题组委会统一提供。
（3）无领导小组讨论
时间：10月28日（星期六）9:00
无领导小组讨论流程：
1、自我介绍。（30秒）
2、阅读材料和整理回答内容。(8分钟)
3、个人陈述自我观点。(不超过2分钟)
4、自由讨论。(15分钟)
5、总结陈述。(5分钟)
无领导小组讨论阶段：
无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不
指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
笔试、结构化面试、无领导小组讨论各项总分为100分，届时组委会将根据参赛同学四项所得成绩各占25%汇总出总成绩，根据总成绩从高到低和参加比赛人数确定进入复赛选手。
结构化面试、无领导小组讨论评委:学院老师及负责人员

六、报名方式
各班班长负责统计收齐报名表并将报名表于10月18日前交于姚於琴（邮箱：XXXXXXXXX 手机：XXXXXXXXXXX）或唐玉莹（邮箱：XXXXXXXXXXX 手机：XXXXXXXXXXX）处。

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