大学生职场模拟挑战赛策划书
时间:2013-05-01 09:30 作者:172xiaoyuan.com 点击:次
活动名称:“娃哈哈”杯职场模拟挑战赛 一、活动主办单位:共青团湖南城市学院委员会 二、承办单位:湖南城市学院校学生会 团委会 科技创业部 三、协办单位:湖南城市学院各二级院系 四、比赛时间:二〇一一年四月二十六日——五月二十四日 五、比赛地点:田径场 六、 七、参赛形式:以个人报名形式参加比赛 八、 让学生接触真实的社会现实。时间是一个舞台,职场是一个战场。社会竞争愈来愈激烈,社会各界也开始纷纷关注职场动态,就业无可避免地成为全社会的焦点。当代就业市场对学生的综合素质有了越来越高的要求,面对激烈的职场竞争,让大学生职业能力的培养路在何方?为了给同学们一个展示自我、挑战自我、进而完善自我的机会,湖南城市学院倾情为莘莘学子奉献——第二届职场模拟挑战赛。它旨在通过模拟职场的形式切实促进广大学子对职场的直观感受,培养职场意识,进行职场规划,为未来的就业打好基础。 九、 面对着社会中不断增多的应届毕业生和大量堆积的往届毕业生,今年的职场竞争将更加激烈。在日趋激烈的竞争中,只有突破自己、团结他人,才能使团体利益最大化,从而达到个人目标。比赛形式多样,将通过英语技能,面试技巧,市场推广等多方面能力的比拼,打造校园职场明星,为校园“职场能力”培养指引方向。相信此次比赛能为即将走向社会,面对职场的大学生提供一次难得的锻炼机会。 十、 职场模拟挑战赛团队一等奖: 1000+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书 职场模拟挑战赛团队二等奖: 800+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书 职场模拟挑战赛团队三等奖: 600+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书 职场模拟挑战赛优秀简历:三份 职场模拟挑战赛优秀个人:三名 职场模拟挑战赛最佳实践队长:1名 职场模拟挑战赛最佳实践团队:1名 职场模拟挑战赛优秀实践团队:3名 十一、前期策划宣传阶段: 前期宣传: —张贴海报,悬挂横幅 —职业规划步骤展板拜访 —职业生涯系列海报教学楼、寝室楼、食堂、田径场周围 —职场礼仪宣传 —食堂广播宣传 —政治学习主题 —下班宣传 物质购置 —前期宣传所用物资 —初、复、决赛奖品等会场布置所需材料。 — 邀请和联系工作 —制作邀请函,邀请重要嘉宾、评委、媒体 —活动开始前3天的确认工作 —工作人员接待工作安排 报名工作: —由各二级院系统一组织报名参赛 每二级院系不得少于50人 报名表附后面 招聘职位: 教育机构: 公司现状:逐步发展当中,处于扩张上升期 中学各科目老师(语数外、政史地、理化生),高校、中学市场调研专员,副校长 房地产建筑: 公司现状:刚成立不久的公司,处于新生时期。 房地产营销经理、商业地产招商总监、园林设计师、工程技术负责人、智能弱电工程师 国有企业: 公司现状:濒临破产,急需市场改革和更新产品。 副总经理、市场销售经理、人力资源主管、会计、投资理财师。 娱乐公司: 业务经理、活动策划经理、宣传主任、市场拓展专员、软件制作开发、 政府单位: 公司现状: 公务员 各院系初赛 一、时间:四月25日前 二、地点:教室 三、要求: 1、各院系统一做初赛,并推荐2份优秀简历至办公室评选优秀简历3份。 2、选出前21名选手组成3个团队参加院级初赛。 3、比赛形式为面试加简历。 4、团队需男女搭配。 5、每个团队选出一名队长,统筹团队。 四、四月二十二日-四月二十八日 每个参赛团队将制作团队参加初赛的销售策划(销售方案,人员分工,具步骤等)。并参加由娃哈哈公司举办的职业销售培训课。 五、四月二十九日 每个参赛团队将团队参加初赛的销售策划(销售方案,人员分工,具体步骤等)交至学生会办公室。 六、四月三十日 公布参选名单 第六届职场模拟挑战赛初赛阶段 比赛时间:五月十号下午两点-下午六点 比赛地点:田径场 比赛形式:实践营销 比赛要求: 1、各院系派出人数为50的方阵,参加初赛启动仪式。 2、每个团队的营销任务量为20件哇哈哈营养快线。单价:4元。 3、比赛地点为益阳市。 比赛时间为:五月十号下午两点-下午六点。 4、比赛结束时,须将销售情况,销售金额,和所剩物品交至办公室。 5、如货物和金额不对数,团队将赔偿货款。 6、比赛最后13名团队将遭淘汰。 比赛奖励: 在此期间最快完成任务的团队将获得最佳实践团队称号,并奖励400元资金,并颁发娃哈哈省级优秀实习证书,并获得总决赛总分加25分待遇。 第二名团队获得优秀实践团队称号并奖励300元资金,和娃哈哈省级优秀实习证书并获得总决赛总分加12分待遇。 第三名团队获得优秀实践团队称号并奖励200元资金,和娃哈哈省级优秀实习证书并获得总决赛总分加8分待遇 第四名团队获得优秀实践团队称号并奖励100元资金,和娃哈哈省级优秀实习证书并获得总决赛总分加6分待遇。 初赛具体步骤 一、参赛选手入场 二、主持宣布开幕仪式正是开始 三、团委老师至开幕词 四、科创团代表讲话 五、职场模拟挑战赛细节宣讲 六、营销实践开始 七、现场宣讲团队销售情况 八、娃哈哈现场公布最佳实践团队和优秀实践团队获得者。 九、活动结束 5月11日: 整理资料,确认选手进入复赛。 复赛第一场:占复赛整体百分比的30%。 时间:5月12号 地点:教室 内容:职场礼仪、职场社交、职场定位、职业生涯规划 要求: 1、 2、 3、 4、 评分标准: 1、直接以卷面分数为准,着装占20%。 2、团队成员平均分为团队得分。 考试得分最后5个团队淘汰。 复赛第二场 时间:5月16号 地点:教室 形式:团队演讲 内容:根据招聘职位所在公司的现状,拟定公司发展规划,以PPT形式上台演讲,时间为4分钟以内,演讲完毕后,评委提问。 要求: 1、 2、 3、 评分标准:以演讲得分为基本得分,问答环节适当加分。 团队得分最低的5个团队直接淘汰。 评分标准: 演讲内容:30% 表达能力:20% 团队形象:10% 演讲技巧:20% PPT制作:20% 注:整个复赛环节得分最低的5个团队直接淘汰。 第六届职场模拟挑战赛总决赛 一、时间:5月二十日晚七点 二、地点:音乐厅 三、形式:团队职业生涯演讲、现场急智问答、模拟情景剧、终级面试、营销实践25%(在初赛举行) 人数:5个团队 第一轮:团队职业生涯演讲。20% 内容:根据公司现状为基本情况,对公司未来短期、中期、长期的一个发展计划。 评分标准: 演讲内容:40% 表达能力:20% 团队形象:20% 演讲技巧:20% 第二轮:现场急智问答15% 形式:每个组合依次坐在舞台上,由老师现场提问回答。先举手先回答,一个问题最多不超过3各组合回答。 评分标准: 现场表现:40% 答题内容:20% 表达状况:10% 心里素质:30% 第三轮:模拟情景剧20% 形式:由主办方出题,参赛选手抽签,根据题目不同,表演组合不同,最多不超过3个组合同时上场。 评分标准: 团队形象:30% 问题处理方式:30% 处理结果:40% 第四轮:终级面试20% 形式:每个组合派出一名选手参加面试(现场开放式),面试官助公司代表。 评分标准:由娃哈哈面试官直接给分。 第五轮:营销实践25%(在5月10日的初赛中举行) 形式:初赛当中营销实践环节得分。 评分标准:在初赛营销实践环节中,有赞助商当场给分。 前期宣传方案 展板:6块展板分布食堂前坪。 内容为:职场礼仪宣传、职场规划步骤、比赛简介、实践环节简介、奖项设置及评选办法、优秀简历展示。 横幅20条: 各院系初赛一条,田径场周围三条,复赛2条,初赛2条决赛3条。 宣传资料: 4000份。由各院系科创部下发到班级。 食堂广播:20天 宣传大赛简介及活动进程。 第六届职场模拟挑战赛经费预算
赞助商 一、目的:为配合湖南城市学院学院第六届职场模拟大赛,积极参与其中。 范围:益阳地区 二、此次活动我院的优势: 此次活动是全校性的活动,涉及到我院全体师生,将近2000人的活动,是一个非常积极活跃的群体,也是一个庞大的消费群体。对于这群年龄相差不大,兴趣爱好相仿的人员来说,他们都有着这样的消费特点: 1.消费群体范围集中,针对性强,消费量大。 2.容易受周围环境的影响,消费易引导。 3.容易形成潮流,而且迅速向周边地区辐射。 4.接受能力强,尤其对新鲜事物的接受能力。 三、商家补偿计划 名称 1.传单宣传 2.小册子宣传 3.海报宣传 4.易垃宝宣传 5.展板宣传 6.宣传栏宣传 7.横幅宣传 8.网站宣传 10.广播台宣传 11.现场show 13.奖品宣传 14.产品宣传 15,工作人员用品宣传 16.咨询点宣传 17.促销点宣传 18.现场宣传 19.嘉宾发言 20.现场鸣谢 21.问卷调查 22.媒体宣传 23.形象策划 四、商家在我院的宣传方式: 1.横幅 2.海报宣传 3.传单派发 4.展板 5.产品展示会 6.现场介绍show |