大学生模拟面试大赛活动总结
时间:2017-02-17 17:50  |   来源:未知   |   作者:172xiaoyuan.com  |   点击:
摘要:
经过了初赛、复赛、决赛的层层选拔后,刑事司法学院第三届开启面试神秘大门,成就刑司学子未来模拟面试大赛于2014年12月2日落下帷幕。各位参赛选手在比赛场上的飒爽英姿,在面试

经过了初赛、复赛、决赛的层层选拔后,刑事司法学院第三届“开启面试神秘大门,成就刑司学子未来”模拟面试大赛于2014年12月2日落下帷幕。各位参赛选手在比赛场上的飒爽英姿,在面试场上的精彩表现,在比赛中展示自我,锻炼自我。

一、活动意义

1、团队协作能力的锻炼      
    在无领导小组面试中,小组内成员就主题进行讨论、分析,提出自己的见解。比赛中,分工明确,个人积极准备材料,深刻的剖析主题,将思想上升到一定的高度。小组团队协作,合作讨论。每个成员的合作能力得到提高。

2、个人思维能力的提高

在比赛中参赛选手就主题进行阐述,将思想上升到理论和社会的高度。在社会的立场上对主题进行分析。对评委的提问,现场回答,临场应变能力得到提高,锻炼了思维方式。

3、职场礼仪的了解

参赛选手在比赛中统一服装,在面试比赛中职场礼仪规范,成为了一名真正的面试者。选手们普通话标准,说话字正腔圆,服装整齐,态度积极。

二、大赛中表现出来的亮点
   1、各项目小组联系社会,关注现实。

   2、各自见解眼光独到,分析深刻,将自己真实的水平表现出来。

   3、各小组及选手得到了许多老师的宝贵意见。  

   4、无领导小组面试参赛选手在模拟物领导的情况下,自由讨论,发表各自建议。

三、缺点与不足
    1、比赛和报名的时间与上课时间相冲突。

      2、时间限制不严格等原因,导致赛时过长。

通过此次的比赛,我们看出了工作中的不足之处,在活动的举办过程中也存在着一些诸如现场秩序尚未得到很好的控制等方面的问题,这些都是我们在今后开展活动的过程中都应该改进的。在今后的工作过程中,我们将会去不断学习、创新,加强彼此之间的联系,在弥补我们工作不足之处的同时,寻求新的突破,做出我们学院的特色和风格!

未来求职,赢在面试,求职天地,自信演绎。回首此次模拟面试大赛的整个过程,从初赛、复赛到决赛,我们在一起收获了很多很多,评委的激情提问,选手的精彩表现,观众的积极热情,带给了大家快乐与欢笑。通过该活动,架起了一座学生与职场沟通的桥梁,搭建了学生与企业交流的平台,使职场能够走进校园,使学生作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。

 

                                                           刑事司法学院团总支学生会 

2014年12月6日

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