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某大学商学院2016年工作总结与2017年工作计划

时间:2017-02-04 14:42来源:未知 作者:172xiaoyuan.com 点击:
2016年,商学院在学校党委和行政的正确领导下,在周发明副校长具体指导下,在学校各部门的大力支持下,上下一心、齐心协力,以学校转型发展工作为中心,深化教学改革,大力促进
2016年,商学院在学校党委和行政的正确领导下,在周发明副校长具体指导下,在学校各部门的大力支持下,上下一心、齐心协力,以学校转型发展工作为中心,深化教学改革,大力促进党、群建设、学科建设与科研、学生管理工作、学院建设与管理等工作的发展,取得了较好成绩,超额完成学校年初安排的目标考核任务。现将本年度工作总结汇报如下:
一、党建思想政治工作稳步推进
   商学院党总支目前共有党员170人,其中教工党员38人,学生党员132人。下设5个教工支部、6个学生支部。
1深入开展“两学一做”教育
   商学院党总支组织全体党员学习了中共中央办公厅《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,认真领会文件精神,结合商学院实际研究了具体工作部署:
   一是认真组织院二级中心组学习和全体教师政治学习;二是认真领会贯彻中办“两学一做”学习教育方案的总体要求;三是强化责任,层层落实,保证教师、学生党员学习全覆盖;四是加强宣传工作。充分利用学校网站、校讯通、微信群等现代工具,传递学习信息,宣传报道正能量,扩大影响面,增强教育效果。
通过“两学一做”,广大党员加强了理论修养,提高了党性觉悟。
2领导班子成员团结协作,班子战斗力不断增强
   商学院班子成员都能模范地执行民主集中制,凡重大决策,都能广泛征求意见,集体研究决定。凡是涉及到与师生员工切身利益相关的事项都进行院务公开,如教职工的评先、评优、职称评定、课题申报等;学生的推优入党、贫困生评定、奖学金、助学金等都广泛征求意见后再做出决定,并按照一定的程序予以公开,切实做到了公平、公正、公开。我院总支班子始终把团结放在班子建设的首要位置,坚持谁主管谁负责和分工协作,责任共担的双重原则,互相信任、互相支持、互相理解,形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。
3领导班子成员防微杜渐,廉洁自律
   我院坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,坚持做到廉政工作、业务工作等各项工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。院领导班子每年年初与学校签订党风廉政建设责任状,党政领导班子带头学习、执行各项规定,严于律己、以身作则、清正廉洁,在党风廉政建设上,发挥了很好的表率作用。建立健全了党风廉政建设责任制的一系列相关制度和岗位职责,进一步完善了商学院廉政制度和工作规范,在涉及到与财务、个人利益相关的事项我们都要严格按照学校的规定严格规范行为。
   根据校纪委的关于加强民主监督,增强党政廉洁自律的相关文件精神,我院切实开好党内的各项廉政活动,科级以上干部全部签订了党风廉政建设责任状,时刻警钟长鸣,提高广大党员、干部的“防腐倡廉”意识。
4领导班子成员勤政务实,工作实效显著
   商学院班子承担大量的业务和行政工作,在总支书记和院长的带领下大家经常加班加点,默默地承担着超常规的工作量。领导班子十分注重加强班子成员的作风建设,坚持各项联系群众制度,经常深入到教职工和学生中了解情况,关心师生员工的学习、工作和生活。通过党员组织生活会和精神文明建设,充分调动每一位教职工的工作积极性,极力为他们排忧解难,提供良好的工作条件。
5领导班子注重批评与自我批评,坦诚和谐共事
   我院每周召开院党政联席会议,总结经验、沟通思想、加强团结,按照民主集中的原则商讨、决定商学院的工作;定期召开民主生活会,班子成员经常从理想信念、宗旨意识、工作作风、党风廉政建设等方面进行深刻的自我剖析,围绕典型案例从工作思路、民主决策、干部管理、制度建设等方面查找原因;每个学期召开院总支民主生活会1次,与会班子成员围绕领导班子、领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面存在的问题,纷纷提出自己的观点和需要改进的方面,每位班子成员结合自己的实际工作,通过自查,对自己的不足都积极的开展了批评与自我批评。
6、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
   1)圆满完成基层支部的换届选举工作
   我院党总支对党支部实行目标管理,明确了党支部的职责。每年定期召开商学院党建和思想政治工作专题会议,部署基层党支部的党建工作,使党的基层组织工作不断加强。一是认真搞好党支部书记的选拔工作。选拔党性原则强、思想素质高、甘于奉献、优秀党员干部担任党支部书记。二是抓好党总支书记学习培训,提高了综合素质和党务工作能力。
   2)加强评估考核,开展争做合格党员活动
   院党总支坚持对党支部进行年度考核,对党员实行民主评议,使党支部的工作职责和任务更加明确,作用更加明显,有力地推进了党的基层组织建设。党支部认真参与商学院的教学、科研和行政管理等重要问题的讨论和决策,既分工又协作,积极深入地开展思想政治教育工作。
   3)严格组织生活,强化党员意识
   近年来,我院党总支坚持民主生活会和组织生活会制度,在召开民主生活会和组织生活会的同时,广泛听取党内外群众意见,认真开展批评与自我批评等办法,提高了党员整体素质。坚持开展党风党纪教育和警示教育,从思想上防微杜渐。认真学习党的有关纪律和文件,观看反腐倡廉教育录像片,开展执行党风廉政建设责任制的检查,目前,党员没有发生违反党风党纪行为。
   4)做好新党员发展工作,不断壮大党的队伍
   我院党总支坚持党员发展标准,在学校组织部的指导下,商学院总支每年都制定了发展计划,重点在青年教职工和学生中发展党员。一是认真抓好对入党积极分子的培训,每年都组织他们学习党的基本理论和基本知识,学习习近平总书记的系列讲话,帮助他们明确入党目的,端正入党动机。二是认真把好“入口关”。按照条件,认真考察,严格程序,成熟一个发展一个,规范组织考核、强化程序,使优秀教职工和学生充实到党员队伍中来。
    5)以党建工作推动学生工作、教学改革的健康顺利发展
   (1)尊重人才气氛浓厚,师资队伍整体素质逐年提高。(2)改革创新意识,不断增强运用现代化教学方法与手段,教学水平大幅提高。(3)积极组织各种有益于学生成长的活动,以学生党员先锋模范作用带动良好学风形成。(4)加强对学生的平时纪律检查工作。(5)抓好全院学生的日常管理工作。(6)做好贫困生申请认定工作、奖助学金评定发放工作。(7)把学生的就业工作落到实处。
7、党务政务公开
    1)加大宣传力度。通过QQ、微信、公告栏、院网站及时向师生公布院各类信息、公告、通知,使师生在第一时间里能够获知信息。固定、更新本院宣传栏、院网站,及时向团委、学校宣传部、校办报送活动简报。
    2)广开言路、群策群力。如学生工作办公室及时收集班级、学生的意见,认真听取同学们的心声,以便我们完善工作方式方法,弥补工作中的漏洞和不足,营造良好的学生管理氛围,更好的为广大师生服务。
    3)增大教职工关注的工作的透明度。如在进修、外出学术会议、职称评审、评优评先等方面,进行公示,接受全体教职员工的监督。
二、教学改革与管理工作成效显著
1、专业建设
    1)成立了专业建设指导委员会。为了提高应用型人才培养质量,各专业建设指导委员会成员中企业行业管理精英占60%左右。各专业建设指导委员会于上半年和下半年分别召开了2016版专业人才培养方案论证会和专业建设研讨会。
   2)重新论证了专业的方向设置。
   电子商务专业:增设跨境电商方向;
   市场营销专业:农产品营销、网络营销方向;
   财务管理专业:CPA方向;
   旅游管理专业:景区规划方向。
   3)增设了物流管理专业。对新增的物流管理专业进行了大量的调研的工作,设置了第三方物流、冷链物流等专业模块,新建了云通物流等实践教学基地。
   4)电子商务专业被立项为湖南省十三五专业综合改革试点项目,并以此为契机,商学院将加强以工商管理、电子商务与物流、旅游管理等专业方向群的建设。
   5)筹建金碟学院,涉及财务管理、电子商务等五个专业,深入开展校企合作办学。
2、课程建设
   1)优化课程体系。根据商学院学科专业特点,将课程体系模块化,划分为通识课程、主干课程、模块课程和素质拓展课程等课程模块,科学分配各课程(环节)的学分、学时,保证了学生知识、能力、素质的协调发展,提高了学生的综合素质。
   2)整合课程教学内容。按照理论知识“实用、有用、够用”、应用能力培养优先的原则,整合处理各门课程教学内容,如电子商务专业将原有的《电子商务安全》与《网络银行与电子支付》将教学内容整合,合并为一门课程,以“理论的应用”为讲授重点,提高课程教学内容与职业岗位需求、行业产业发展需要的契合度。
   3)加强校企合作课程建设。本年度,有《电子商务物流管理》、《网络营销》、《Web程序设计》等6门课程立项为校级校企合作课程建设项目,有《网络营销》等3门课程与企业开展了实质性的合作,让企业人士走入课程,课程教学引入企业案例与资源;《电子商务概论》、《会计学原理》等被立项为校企合作教材建设;植入了《SEM营销》等企业课程。
   4)进行了课程考核方式改革
   按《湖南人文科技学院课程考核改革实施意见》的文件精神,成立了课程考核改革领导小组,修订了《商学院课程考核改革实施方案》和《商学院试题库建设实施意见》,对《财务管理》、《国际贸易与实务》、《管理学原理》、《社会主义市场经济理论》、《Java程序设计》等23门课程实行无纸化考试。
   5)改革课程教学模式和加强网络课程教学资源建设
   充分利用互联网环境,革新课堂教学模式,对《管理学原理》、《微观经济学》、《会计学原理》等4门课程进行了MOOC课程建设;加强了《营销策划》等课程的教学案例建设。
3、师资队伍建设
   1)持续推进“六个一工程”。对各位教师的《三年成长计划》进行中期考
核,以督促教师提高教学与科研能力。
   2)多途径对教师进行培训。如本年度,有贺桂和、李孛等老师参加了相关的专业学术会议和专业知识培训,达到94人次。同时,要求培训后的人员进行交流分享,组织了教授博士论坛、专家报告等形式的学习活动达31场次。
   3)双师型教师培养方面。在学校的大力支持下,我系派遣了李芳、李孛等5位老师去企业参加了2个月的专业实践锻炼,深入了解企业的生产与管理流程等,为应用型专业人才的培养提供条件;有粟恒、何莲等5位教师参加了相应的职业资格考试;聘任企业专家17人;参加社会服务30人;双师型教师比例达到 61%。
   4)通过引进等方式加强队伍建设。本学年度,我院共新进邢伟教授、谷小科、齐月等3位教师,补充了财务管理、电子商务与物流管理等专业的师资。
   5)为加强对教师的管理,我院制定实施《商学院教师考核评价办法》,其中师德师风占20%,教学工作50%,科学研究30%。
   6)落实了青年教师导师制。为加强对青年教师的培养,对新进教师均配备了具有副高以上职称的导师,如刘诗海老师由朱强教授作导师,张鸿雁老师由刘辛田教授作为导师。
   7)通过积极开展教研活动和课堂教学比武等活动来提高我系教师的课堂教学水平和科研能力。每学期,我院以专业教研室为单位积极开展教研活动,讨论专业与课程建设、及相互听评课等;学院组织了青年教师课堂教学比武、校级和院级公开课等课堂教学质量提升活动,效果显著。
4、大力加强实践教学
   1)各专业根据培养方案均开展了相应的实习、实训活动
   本年度我系主要组织了2013级各专业的毕业实习;电子商务专业的ERP课程实训、Web程序设计、软件工程、国际贸易实训等课程的课程设计;市场营销专业的市场预测与调查的课程实训与认知实习,旅游管理专业的认知实习等实践教学活动,通过上述活动巩固了学生所学的专业知识,深受学生的欢迎。
   2)实验室建设
   在学校高度重视下,本年度完成了物流仿真实训室、人力资源信息管理、导游实战演练系统、三维导游实训系统等项目,并完善了实验室的管理制度,将为商学院各专业的实验教学的开展创造更好的条件。
为加强实验室的利用率,对实验室利用周末和晚自习进行了开放,开放学时达246节。
   3)积极拓展校外实习基地
   为培养学生的实践能力,缩短学生就业后对社会的适应期,我院各专业积极开拓校外实践教学基地。本年度,在加强现有实习基地(湖南瑞奇、娄底“畅游天下”旅行社联盟等)建设的同时,根据专业建设与实践教学的需要,新增长沙天地恒一医药公司、新化电子商务协会、云通物流等实践教学基地。我院现有实习基地20个,有稳定合作关系的基地18个,基本满足我系学生实习的需要。
   4)积极开展校企合作教育,提高应用型人才的培养质量。
   根据培养方案的要求对大一、大二和大三的学生邀请企业人士共同进行了校企合作教育,采取了“走出去、请进来”的方式,创办了“百度营销班”,从学生反映来看,取得了较为满意的效果。
   5)在加强毕业论文全过程管理的同时,探索和实践了毕业论文的改革。在   加强毕业论文工作全过程管理方面,主要做了以下几点:⑴严把入门关。按照每届毕业论文题目更新率达到80%以上的要求,结合教学理论重点与科研热点,提前组织教师对论文题目进行充实、修订、更新,确保学生的选题质量。 ⑵加强过程管理。为保证学生的论文写作质量,我院加强过程管理,如为学生举行毕业论文写作辅导讲座,对论文选题、写作方法、格式要求等作详细指导,推荐学术网站,介绍参考书目的查询收集,帮助学生提高资料收集能力和论文写作能力。⑶严把答辩关。(4)探索和实践了毕业论文的改革。电子商务专业的商务管理方向将部分论文改为设计(如企业网络营销方案的设计);旅游管理专业毕业论文也正在尝试通过与企业一起完成旅游项目的设计与实施来完成这一综合实践教学环节。
    6)开展多种形式的科技与学科竞赛活动
    为提高学生的专业应用能力与创新能力,我院各专业先后组织了形式多样、内容广泛的讲座和生动活泼的竞赛活动,如举办了旅游服务技能大赛、模拟人才招聘大赛、商务谈判与营销策划大赛、企业经营沙盘与会计手工模拟大赛、电子商务“创新、创意及创业”大赛等学科专业竞赛活动,形成了我院“一专一品”学科竞赛格局。同时,与校团委、招生就业处等单位,一起承办我校的“职要有你”人才模拟招聘大赛。
   组织和指导学生参加一系列实践教学活动,取得了一定的成效,如在湖南省大学生英语演讲比赛中,我院谭英杰、沙玮华同学分别获得非英语专业组一等奖和三等奖;在湖南省企业经营模拟比赛中,财务管理专业的学生获得二等奖和三等奖各1项;在湖南省电子商务大赛中,何庆、李平等同学的作品分别荣获三等奖2项;在湖南省旅游专业综合技能竞赛中,旅游管理专业的学生获得省二等奖1项。
5、教学改革与教学研究逐步增强
   1)教改立项。我院教师积极参加学校教改工作,在2016年学校的教改立项中,我系有6项课题获得立项,其中省级教改课题立项3项,省教育规划课题立项1项,校级重点课题3项。
   2)“校企合作下的经管类专业人才培养模式改革与实践”获得省级教学成果二等奖一项。
6、稳步推进常规教学工作
1)根据学校相关规定,对常规教学常抓不懈
 (1)认真执行教学大纲,突出教材的重难点。
 (2)坚持听课制度,加强对课堂教学的监控。
 (3)重视对考试监考人员的培训工作,减少学生作弊现象和教师教学事故发生。
 (4)坚持学生教学信息员反馈制度,认真分析学生反馈意见,并及时作出相应的处理。
   2)进一步重视基层教学组织教研室在专业教学工作中的作用,加强对教研室的管理,召开了商学院第五届教研室主任论坛。
7、狠抓学风建设
   1)落实辅导员查课制度:为了全面掌握学生上课出勤、课堂纪律等方面的情况,使思想政治工作和学生教育管理工作深入学生学习的第一线,开学以来,我院组织全体辅导员与院领导一起参加每天的教学巡查,了解学生的到课情况。包括学生的出勤情况、迟到情况、上课纪律、听讲态度、教师的课堂管理等情况。
   2)落实本科生学业导师制:为了帮助新生更好的学习、成长,我院特制订了《商学院学业导师制实施方案》,根据学生的学习能力、兴趣、爱好,对学生选课、学习进程安排和专业方向选择进行指导。
   3)落实查早餐和迟到制度:我院每天早上安排辅导员与学生干部一起开展查早餐和查迟到,并对迟到学生进行批评教育。
   4)加强对晚自习的管理:制定了商学院晚自习管理办法,并每周进行排名。每月汇总排名,对晚自习表现好的班级给与奖励,对较差的班级要求找原因并解决问题。
   5)结合学院学风建设的实际情况,开展各类激励学生学习的活动。2016年3月以来,开展了毕业生经验交流会、职要有你职业生涯规划大赛、2016级新生开学典礼与迎新晚会、毕业生座谈会等丰富多彩的活动,树学习典型,倡良好学风。
   6)对考研学生进行奖励并表彰:我院对考研录取学生进行奖励,并在院宣传栏进行公开的宣传。通过这些方式,我院考研的风气日益增强。
三、学科建设与科研工作进一步发展
   1、项目申报和立项
   1)今年先后组织申报国家自科基金项目和社科基金各2项(朱强、刘辛田、彭晓辉、刘加林)、教育部项目1项(王晓军)、省自科基金项目1项(胡小凤)、省社科基金项目5项(王晓军、刘加林、李晚芳、肖霞、石娟)、省教育科学规划项目2项(胡小凤、贺桂和)、省教育厅教改项目3项(肖霞、刘胜文、肖玲)、省教育厅科研项目12项(贺桂和、吴力佳、欧玲、石娟、尹梅、王晓军、姜玉辉、豆振江、吴力佳、邓楚瑶、粟恒、肖玲)、省社科成果评审委项目3项(王晓军、贺桂和、刘加林)、省社科决策咨询项目5项(王志和、贺桂和、李晚芳、刘胜文、邓楚瑶)、第13届省社科优秀成果奖申报3项(朱强、刘辛田、刘加林)、娄底市社科优秀成果奖申报3项(刘辛田、刘加林、贺桂和)、娄底市科技计划项目2项(肖霞、贺桂和)、学校教改项目申报8项(肖霞、刘胜文、肖玲、王晶晶、王玉、豆振江、李孛、龙雨),学校青年基金项目5项(姜玉辉、粟恒、欧玲、肖玲、李芳),校企合作和社会服务项目2项(朱强、李芳)等。在广泛动员的基础上,对缺乏项目申报经验的教师给予必要的指导,使各类课题立项数和申报成功率明显增加,项目经费和层次得到很大提升。
   2)今年我院成功立项省级项目5项,其中省社科基金项目2项(王晓军、刘加林)、省教育规划项目1项(胡小凤)、省社科成果评审委项目1项(王晓军);市厅级项目8项,其中省教育厅教改项目3项(肖霞、刘胜文、肖玲),省教育厅科研项目7项(贺桂和、石娟、尹梅、王晓军、姜玉辉、豆振江、吴力佳,其中重点2项),市科技局项目1项(贺桂和);校级教改项目7项(肖霞、刘胜文、肖玲、王晶晶、王玉、李孛、龙雨),校级校企合作和社会服务项目2项(朱强、李芳)。
   2、科研成果
   科研教研成果层次逐步提高。本年度我院教师以第一作者发表学术论29篇,其中CSSCI核心期刊论文3篇;获实用新型专利1项(欧玲),获娄底市社科优秀成果二等奖2项,三等奖1项;学校转型发展优秀论文13篇。
   3、学术交流
   积极开展国内外学术交流活动,营造浓厚的学术氛围。本年度我系成功主办各类讲座交流8场,其中“人文科技大讲坛”1场次,“教授博士论坛”7场次,外出教师汇报交流7人次。组织教师积极参加国家级和省级学术会议和学术活动交流,其中派遣教师赴国内高校开展学术交流达30余人次,组织教师参加全国哲社科研讨会参会人数达26人,组织外出教师汇报交流7人次,选派李晚芳老师赴英国参加为期45天的“出国出境”教师研修培训,成功推荐9位学生赴台湾万能科技大学、泰国苏兰拉里大学开展交换学习、短期交流和实习活动。
   4、社会服务
   积极服务地方经济,与地方政府、企事业单位广泛开展咨询研究和产学研合作,承接娄底市经开区项目4项(朱强、王晓军、唐赟),合作经费(进校)达36.85万元;承接市经信委项目1项(刘加林),合作经费5万元;承接咨询项目2项(刘红燃),合作经费2万元;承接扶贫项目3项(刘辛田、王志和、王晓军),合作经费12万元;校企合作人才培养和社会服务项目2项(朱强、李芳),经费12万元。总计合作经费达67万余元。
   5、学科基地平台
   1)抓好两个校级重点学科的后续管理工作,积极培育优势学科,酝酿省级学科申报。
   2)积极组织准备,做好学校一流学科“应用经济学”申报工作
   3)积极申报湖南省社科研究基地“湖南省农村新型集体经济发展研究基地”,为基地成功申报准备和争取有利的条件和资源。  
四、学生管理工作扎实有效
   1、抓管理,重培训,加强学生管理干部队伍建设
   1)重视辅导员团队建设。我院共有学生辅导员6名,分工明确,职责到人。每周召开辅导员工作例会总结和布置工作。定期开展辅导员培训。依托成长辅导室开展团体辅导活动。每一个月组织一次团队辅导,定期开展案例研讨。今年两名辅导员老师考取心理咨询师三级资格证。今年送培一名辅导员赴上海参加红十字会学习,一名辅导员赴武汉华中师范大学挂职一个学期,一名辅导员参加辅导员能力提升培训,一名辅导员参加国家青年教师培训。
   2)加强学生干部队伍建设。2016届学生会和团总支共有干部280余人,为了做好干部的管理工作,每学期开三次全体例会,每一个月组织部长会议。为提高干部整体素质和能力,每学期举办为期一个月的团学干部培训班,培训内容为素质能力要求、礼仪、办公软件、新闻稿写作、团体辅导、管理水平与组织绩效等。以创文工作为契机,加强干部队伍的整体素质,组织干部开展公益劳动,提高干部服务学生的责任意识和服务意识。建设一个学习型、创新型、服务型团学组织。
   2、加强制度建设,常规工作有条不紊。
   1)加强制度建设。为了做好学生管理工作,我院加强了制度建设,一年来,根据实际情况,组织修订了部分管理制度,奖优罚劣的良好运行机制已经形成形成。
   2)文建工作。在常规工作中,各部门配合默契,工作扎实,成效突出。全年文建工作成绩显著,教室文明风气形成,寝室的学风有所改进。
   3)心理工作。积极开展心理工作,做好新生心理普测工作,对有心理问题新生进行干预,全年共有25人进入院心理危机干预档案,本年度,共处理心理危机6起,上报学校的心理危机情况4起,全年没有发生心理问题导致的安全问题。积极组织心理活动,开展针对性团体辅导4次,策划心理活动2次,推选4人参加学校“四美之星”评选并获奖,辅导员撰写心理案例3项,分别获得学校二等奖和三等奖。
   4)奖助贷工作。刘慧丹等4人获得国家奖学金,刘倩伊等69人获得国家励志奖学金,付倩凡等50人获得勤奋奖学金。全年共为696 人建立贫困生档案,获得助学金总人数494人,总金额737000元。一等助学金人数164人,金额328000元;二等助学金人数158人,金额237000元;三等助学金人数172人,金额172000元。24人获得关工委扶贫助学金。为20名贫困学生提供勤工助学岗位。做好高校助学贷款的催款工作,截止2016年12月18日,我院除曹利华无法联系外,其他同学均表示会及时还款。
   5)招生就业工作。2016年共招收新生568人,2016届毕业学生577人,2016届共有杨俊等 13人获得省级优秀毕业生荣誉,1人获得省级优秀创业毕业生荣誉,杨蕾等29人获得校级优秀毕业生荣誉,我院积极组织和引导学生树立就业观念,积极走出去开辟就业市场,全年共有工商银行等4家单位签订实习就业协议。开展就业服务周等活动为毕业生就业创造条件。“就业服务周”系列活动丰富,包括毕业生职业指导《选对一次,成就一生》讲座,由上海行动教育高级讲师石超球先生主讲;《公务员之路—2016年省考考情分析及备考策略》讲座,由娄星区人社局考试中心罗耿主任主讲;举办了三场专场招聘会,先后邀请深圳国泰安教育技术股份有限公司、湖南英尚食品公司、深圳帮兴集团有限公司、华天酒店集团唐人神集团、湾田集团、健缘控股集团有限公司、湖南达润饮料有限公司、北京东方软峰集团等省内外9家企业进行了招聘宣讲,提供岗位200多个,让毕业生更加了解企业,企业更好的选拔人才。举办小型招聘会4场,共计有30余人通过学校学院招聘会找到合适工作,2016年8月,我院2016届就业率达到92%
   6)团工作。组织主体班会,开展光盘行动、创文等特色团活动,配合校团委组织团培工作。
   7)创新创业工作。本年度共开办三期SYB创业培训班,组织创业培训班学员到健缘等企业参观学习共计3批次,组织学员开展素拓活动,组织互联网+、创青春挑战杯创业计划、中国创翼项目的申报工作,参加科创节,组织项目的申报工作,组织创业经验分享会、创业精英交流会等。创新创业氛围日益浓厚,老师学生参与度越来越高。
   3、以促进学风为主线,自主开展有益于身心健康的活动
   1)开展学业预警工作。2015年以来,我院针对学业困难学生学业预警工作,对于累计欠学分10个以上的学生开展学业预警。学业预警主要包括以下几步工作:第一:班主任老师与本人进行谈话,了解学生学习情况,帮助其树立正确的学习观、制定个人学习计划,填写学业预警谈话记录表。第二、将学生学业情况以电话形式及时告知家长,并以信函方式邮寄家长通知书,以调动多方面资源鼓励与督促学生,促进学生顺利成长。 目前共累计邮寄通知书近200份。收到家长回执近50余封,家长们在回信中纷纷表达了对学校的感激之情。
   2)开展学风督察工作。为营造浓厚的学习氛围,我院每天会组织学生干部与老师查早餐、迟到、寝室以及教室旷课情况,并定期通报。
   3)开展四年制学业导师制。我院组织全体专任老师全过程、全方位、全员参与学生管理,从学习、生活、职业指导社会实践、实习、创业就业等方面为学生提供帮助。
   4)以专业类竞赛促进学风建设。我院自主开展了围绕各专业学生专业素质提升的各类竞赛活动,如:人力资源管理专业的职业生涯规划大赛、模拟招聘大赛、财管的沙盘模拟大赛、旅游管理专业的旅游技能大赛、市营专业的市场营销大赛、电子商务专业的三创赛等,以赛事推动学风建设。
    5)开展自主学习、诚信参考主题班会。针对大二不上晚自习的特点,我们在大一期末前组织自主学习主题班会活动,动员学生在晚自习时间在寝室、图书馆学习,营造好的学习氛围。在每学期的期末组织诚信参考主题班会。
60组织各种交流会来以先进和榜样带动学风建设。每年定期开展新生入学教育、新老生经验交流会、毕业生经验交流会、男生大会、女生大会团学干部培训、迎新晚会、毕业晚会等,利用各种平台影响和关心学生成长。利用老生带新生、用毕业生带动在校生,优秀男生女生带动全体同学,鼓励学生在以学业为重,积极参与社会实践,努力成长成才。
    4、学生管理工作取得的成绩
    一年来,在全院师生的共同努力下,我院学生管理工作取得了一定成绩
   1、院系荣誉:获得2016年迎新篮球赛女子第一名;2016年田径运动会团体总分第一、体育道德风尚奖;2016年“科创节”优秀组织奖;2016年足球联赛冠军。
   2、班级荣誉:2015级人资一班、财管三班、市营一班、财管一班获得学校优秀班集体;2014级人力资源管理二班推送省参加活力团支部评选。2016级人力资源管理一班获得军训阅兵二等奖,第八届英语戏剧大赛决赛获得二等奖。
   3、省级以上个人荣誉:2015级财管三班符晓燕获得省关工委《祖国在我心中》正文比赛一等奖;2014级人资二班的谭英杰获得湖南省第二十二届普通高校大学生英语演讲比赛暨第七届‘外研社杯’全国英语演讲大赛湖南赛区复赛”省一等奖;2014级人资一班的沙玮华获得外研社举办的湖南省英语演讲比赛省一等奖;在第三届湖南省大学生旅游专业综合技能大赛暨 ‘中青悠度旅行网’杯‘互联网+旅游’创业大赛’中,吴洁、谭丹丹、邹清芳三位同学组成的队伍代表我校获大赛二等奖;2016年“新道杯”首届湖南省大学生企业模拟经营竞赛二代表队(队员:姜灏、刘慧丹、李后军、段付妮、黄钰珊)和一代表队(队员:罗光柳、曾鑫意、陈方方、张勇、吴奉阳)分别荣获二等奖和三等奖;2016年9月谢玲川获第二届“中国创翼”青年创业创新大赛银翼奖;2016年9月王鑫荣获创青春湖南省大学生创业大赛银奖;2016年6月林峥峥获得2015年湖南高校新闻奖消息组;李乔等获得2015-2016第二届湖南省大学生旅游类专业综合技能竞赛凭“白鹭岛定向运动休闲旅游产品策划方案”荣获省三等奖;2016年7月温梓华获得全国学生定向锦标赛团队赛精英组男子三等奖;市二温梓华2016年7月获得全国学生定向锦标赛精英组男子百米定向三等奖;2016年陶培林获湖南省大中学生定向越野比赛学院女子组长距离第四名、湖南省大中学生定向越野比赛学院女子组短距离第一名等。
五、工会工作丰富多彩
    1、工会民主权益的维护方面:组织了商学院第二届第四次二级教代会。通过了《主任工作报告》、《系务公开报告》、《工会工作报告》;工会主席参加党政联席会议;组织工会会员代表收集会员建议,积极提交提案一共提交提案6份。
    2、工会自主开展的活动:1)2015年12月31日-2016年1月1日,在教工俱乐部组织师生联谊跨年晚会,参加人数超过100人;2)三八节组织会员赴仙女寨开展登山活动;3)暑假组织会员赴涟源开展摘葡萄和在博胜农庄一日游活动;4)组织羽毛球比选拔优秀选手参加学校比赛;5)组织趣味乒乓球赛和选拔赛;组织首届气排球比赛。
    3、组织会员参加的校工会开展的活动
    1)参加学校羽毛球比赛,获得第七名的好成绩;
    2)组织参加英语征文比赛,粟恒获得三等奖;
    3)参加湖南人文科技学院第十一届教职工乒乓球比赛获得团体第一宁的好成绩;
    4)组织参加学校田径运动会,获得跳绳团体第六名。个人项目,欧阳纯晶获得铅球第一名,文敏获得铅球第二名,100米第四名,熊峰获得铅球第五名,跳远第四名,彭晓辉获得铅球第一名,钓鱼跑第三名,李芳获得100米、400米第二名,王晶晶获得200米第二名。丁剑获得铅球第五名。
    4、关爱会员方面:分工会十分关心会员的工作、学习、生活。组织了郭晓红老师退休欢送会,并为郭老师购买了退休纪念品;有会员因病住院,工会委员会一起前往探望并送去学校工会的问候;有会员结婚生子分工会都会送去祝福;家里有老人过世,我们分工会会组织会员吊唁;为经济困难会员申请资助。按照学校要求,组织职工参加体检
    5、配合院转型发展,组织教师开展教学竞赛活动。为配合学院转型发展,分工会积极配合教务开展教师教学竞赛活动,配合组织青年教师教学比武,组织访学、外出学习教师做讲座培训教师,提高教师职业技能。上半年配合组织了高级职称老师的教学示范课,下半年组织了教师教学经验交流活动。还配合教务邀请了外校老师分享教学经验。
   6、加大宣传力度,扩大分工会影响。一年来,向学校工会投稿7篇,共采纳6篇。同时,所有稿件在学院网页上均有展示。本年度,我院网页改版,我院党群工作内容中工会工作有专门一栏。新闻稿更新块,质量高。
   7、常规工作和会议参加方面。我院分工会能及时、高效的完成所有学校工会安排的工作,能克服困难按时参加学校工会组织的会议,并能及时传达到全体会员。能积极配合学校工会安排的其他工作任务。
六、工作中的不足
   我院各项工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,突出表现在以下五个方面。
    1、师资队伍建设明显滞后于人才培养需要,既表现为高职称、高学历教师数量明显偏少,也表现在学科专业负责人整体水平偏低,还表现在部分教师知识更新不及时、教学方法陈旧,难以满足应用型人才培养需要。
    2、学科专业建设和人才培养特色还不够鲜明,大部分专业、大部分教师还停留按部就班式、应付式工作层面,主动适应新形势下学科专业建设、人才培养的能力不强,学科专业转型发展也还停留在起步阶段,还难以满足和保障学生成才需求。
    3、办学资源相对不足,特别是校内实验实训场地不足,很多实训项目开展批次多、周期长,既影响教学效果,也无形中增加了教师工作量。
    4、学风建设还要下大力气改进,特别是学生课前预习、课堂听课、课后复习的学习风气远没形成,上课注意不集中、作业不按时独立完成等现象还一定范围存在。
    5、教学管理精细化程度还不够,特别是一些规章制度制定完善和实施过程中,还经常走样,制度化管理还经常遭遇一些质疑。

商学院
2016.12.22

商学院2017年度工作计划
   根据教育部等《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》(教发[2015]7号)、《湖南省教育综合改革方案(2015-2020年)》(湘政发[2015]45号)及《湖南人文科技学院转型发展实施意见》等文件精神,按照学校2017年工作要点和推进“三个发展”总体部署,结合我院转型发展工作试点和学科专业建设实际,制定本年度工作计划。
一、全面落实从严治党要求,切实加强基层党组织建设
   1、以学习党的“十八大”和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为重点,进一步完善师生政治理论学习制度,指导和督促全院党员和教师加强政治理论学习,努力建设一个团结务实的领导班子和一支高水平党员、教师队伍。
  2、进一步巩固扩大群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育实践活动和“两学一做”专题活动成果,紧紧围绕“保障落实教学中心地位”和“推进三个发展”要求,牢固树立服务教学科研、服务师生理念,促进作风建设长效化、常态化。
  3、全面贯彻落实党风廉政建设责任。加强党员干部廉洁教育、警示教育、纯洁性教育;严格执行“收支两条线”等财经纪律,坚决杜绝小金库,改革和完善收入分配制度,不断提高资金使用效益;建立和完善民主建院机制,完善民主监督和党内监督制度,充分发挥师生在学院发展中的监督和主人翁作用;坚持学院“三重一大”事项民主决策、集中研究制度,不断提高科学决策水平,保障学院科学发展。
   4、认真落实“三会一课”制度,严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,强化党员干部组织意识和纪律观念;进一步细化我院入党推荐、培养、考察制度;进一步完善我院推优、评先制度;严格执行党务政务公开公示制度。
   5、加强宣传队伍的建设,加大舆情监控和引导,提高宣传质量和层次,扩大对外宣传范围和效果;以特色专业文化建设支撑与保障和谐生态文明校园文化建设,提升专业内涵建设,打造校园文化品牌。
二、深度推进转型试点,不断增强人才培养保障能力
1、加强专业建设,培育专业特色
   ⑴根据金碟商学院合作建设内容,改造专业方向,完善专业体系,优化人才培养方案。
   ⑵按照“高起点、高标准、高质量”要求,加大物流管理新办专业建设,积极探索师资队伍、教学条件建设新路径,确保人才培养质量。
   ⑶做好2016版专业人才培养方案对应的课程教学大纲的制订工作,并认真实施所编写的课程大纲。
2、加强日常管理,强化质量监控
   ⑴加大教学巡查力度,每天安排专人负责课堂教学检查并对检查情况作好详细记录,并于每周二的教学工作例会上对教学检查情况进行通报,对教学检查中出现的问题及时处理,并通报处理结果。
   ⑵以教研室为主体积极组织教师开展听课评课活动,根据不同性质课程的特点,研讨新的教学模式、改革教学方法,在全系范围形成争创“教学质量与教改工程”的良好风气。
   ⑶聘请教学经验丰富,教学业绩突出,科研水平强的副教授以上职称教师担任教学督导员,对我院教学质量、办学水平进行全面督导,同时邀请教学督导参加教研室活动,共同研讨教学中出现的问题,不断改进教学工作,提高教学质量。
   ⑷做好教学档案的收集整理工作。
   ⑸组织好每学期的期末考试工作,对各个环节按学院相关要求实行规范管理,严把考试命题、阅卷质量关。
3、深化教学改革,提升教学水平
   ⑴教学方法与手段改革。鼓励教师进一步在探究式教学、任务驱动式教学、案例教学等教学方法上进行探索和实践,切实改善课堂教学效果,充分调动学生学习热情,从而形成好学上进的良好学风。
   ⑵教学内容和课程体系改革。继续围绕应用型创新人才培养目标,进行各专业人才培养模式的研究与实践:①以实践教学为导向的课程体系改革的研究与实践;②专业实习模式的改革与探索研究;③进一步改进本科专业课程体系结构,加强对专业课程群建设的探索与研究工作;④围绕应用型人才培养目标,努力探索专业实习与就业对接的人才培养新途径。⑤加大创新性人才培养力度,鼓励教师积极指导学生参加创新型科技项目的研究工作,对有突出成效的教师和学生给予资金支持。同时鼓励学生自举创业,并给予一定资助。
   ⑶加强实践性环节教学,培养学生应用能力和动手能力。①进一步加大对实验课教学环节的督察力度,改变过去部分师生重理论轻实验的思想倾向。同时适当增加“综合性、设计性、创新性”实验的比例,切实提高实验教学质量,加大对课程设计管理的力度,通过课程设计让学生综合实践应用能力真正得到提升;②抓好2013级毕业论文(设计)的指导工作和2014级毕业论文(设计)的开题指导工作。③做好2014级各专业的专业实习工作。④组织学生参加各种职业资格证的考试:会计从业资格证、全国助理会计师证、人力资源师证、物流师职业资格证、导游证等。
   ⑷建设好金碟商学院和实验室、校内外实践教学基地
   在建设好金碟学院的基础上,年内力争新建电子商务专业创新创业实验室及相关课程实习平台建设,改造高韵楼和若谷楼的实验室,确保实验教学能满足教学的要求。
   在建设好现有实践教学基地的基础上,年内新建2-3个校外实习基地和1个校内实践教学基地,申报一个校级优秀实践教学基地建设项目。
4、加强课程建设,打造精品课程
   我院将逐年分批次对各个专业的基础课程和必修课程进行建设,争取每学期均组织5门左右的课程实施课程考核方式改革,并建立课程试题库;确保2门及以上MOOC课程建设立项;立项1-2本校企合作教材;立项1-2门校企合作课程。
5、强化绩效考核,加强师资队伍建设
   ⑴制定实施《商学院教师绩效考核及二次分配办法》,继续推进“六个一”工程,组织《教师个人三年培养计划》验收,敦促教师提高业务能力和教学科研水平。
  (2)加强教师的培训和继续教育工作,提高教师队伍学历层次和综合素质。积极创造条件和改善工作环境,鼓励中青年教师学历职称层次;加大教师学术交流支持力度,鼓励教师提高学术水平和教学能力;制定激励措施,支持鼓励教师争创双师型教师,增强教师对“应用型人才培养新课程体系”教学改革 适应能力和胜任水平。
  (3)加大人才引进力度,特别加大引进具有行业背景的学术水平高、动手能力强的高素质双师型人才;引进一批高职称、高学历教师来充实我院教师队伍。
  (4)进一步落实青年教师导师制,对新进青年教师,每人配备一名经验丰富,教学科研能力强的指导老师,对他们在教学、科研等方面进行全方位的传帮带,让他们快速健康成长。
三、主动服务区域发展,增强学科服务能力
   1、全面落实《经济与管理系推进转型发展工作方案》和《专业转型发展实施方案》,提高专业办学实力和水平,培育专业办学和人才培养特色。
   2、贯彻落实二级管理职责,提高精细化教学管理水平,优化教书育人环境,强化人才培养需求支撑和保障能力。
   3、适应区域经济社会发展要求,优化学科专业布局,进一步加强专业内涵建设。
   4、进一步转变人才培养观念,调整专业发展方向,优化课程体系结构,深化教学内容、教学方法、教学评价改革,改善教学手段和条件,提高人才培养质量和水平。
   5、积极争创省校两级质量工程项目,深度推进校企合作和产教融合,打造特色精品课程。
   6、服从服务于应用型创新人才培养目标,加大实验实训条件建设和校内外实践教学基地建设,扎实推进校企合作教育,着力建构“1226”实践教学体系。
  7、努力完成“湖南省工商管理类专业大学生创新训练中心”和“湖南省教育信息化试点项目”建设任务,积极申报湖南省“十三五”专业综合改革试点项目和其他质量工程项目。
  8、加大试题库、案例库建设和应用支持力度,加强教学科研团队建设,努力提高教师课堂教学能力和水平。
  9、以课堂考勤和表现、教学过程作业和考核、期末计算机考试等形式改革学生课程学习考核方式,以学生网络评价、业务专项考核和同行评价等形式改进教师教学质量评价方式。
四、尽心培养学生成长成才
   1、加强大学生思想政治教育和队伍建设工作
  (1)围绕转型发展与改革等契机,组织开展形式多样、内容丰富,贴合学校实际、贴近学生生活的主题教育活动,努力提高大学生思想道德修养与全面发展能力。
  (2)开展2017年思想状况调查与分析,实施针对性思想政治教育;开展形式多样的政治理论学习和主题班会;加强网络的建设和管理,利用网络平台,扩大学生工作在学生群体中的影响,增强思想政治教育工作的互动性。
  (3)进一步完善心理危机预警机制和心理健康教育体院,做好心理危机干预工作;召开心理健康教育与咨询专题研讨会,掌握心理健康教育的最新动态,增强工作的针对性。
 (4)加大入党积极分子培养的力度,加大学生党员发展的力度,加大学生党员教育管理的力度,加大学生党员和学生党支部之间沟通交流的力度;发挥学生党员在学生思想政治教育工作中的突出作用。
 (5)进一步做好辅导员队伍的配备工作;开展多种形式的辅导员培训工作;加强对兼职辅导员的考核与管理工作;开展优秀辅导员评比工作;要求辅导员撰写工作日志,鼓励辅导员撰写辅导员手记,在校内外媒体上发表。
 (6)坚持每周日晚的院学生工作例会,定期对学生教育管理工作进行督促和检查;充分发挥辅导员在学生教育管理中的重要作用,激发辅导员的工作积极性、主动性和创造性。
   2、加强大学生日常行为管理工作
  (1)组织2017级学生开展《学生手册》等新生入学教育活动,使每一位大学生都要了解学校的规章制度。
  (2)切实落实学生安全稳定工作的目标管理,努力构建学生安全稳定工作“排查、教育、防控”的预防机制和“及时发现、及时处理”的快速反应机制;做好重要时期、重大事件、敏感事件的学生思想稳定工作。
  (3)要按照教育与处分相结合的原则抓好违纪学生的思想转化工作;在教育过程中要充分发挥多方力量,形成教育合力,切实有效地做好违纪学生的跟踪教育工作。
3、加强学风建设的引导激励与促进工作
  (1)积极营造氛围,按照“关注课堂教学、拓展课外活动、协助考试管理、强化成绩运用”的促进学风建设的指导思想,积极采取各种措施,逐步建立健全学风建设的长效机制,着力提高学生学习的积极性;以团学干部为主体,成立院学风督察组,杜绝学生旷课现象。
  (2)抓好学风建设工作评比、学生各种奖助学金评定、学生优秀个人和先进班集体的评比,做好先进典型的宣传与表彰工作,充分发挥先进典型的示范带动作用。
  (3)通过“学风建设评比活动”引导全院学生形成奋发学习的优良风气,激励和促进学风健康发展;继续通过文明班级、最美寝室的评比活动,对学风好、管理规范的班级、寝室给予奖励。
  4、强化意识精心组织做好服务学生工作
  (1)紧紧围绕学生适应困难、经济困难、学习困难、心理问题、就业困难五大帮扶主题,做好帮扶工作;重点做好新生适应帮扶工作、学生助学工作、困难生认定与变更工作、勤工助学工作、临时困难补助与学费减免工作、情院特困生严冬送温暖工作、医疗保险工作等。
  (2)突出强调围绕学生成长成才做好重点服务,围绕重点学生做好个性化服务;落实学业导师制,确保每位学生、都能得到学业导师全方位、全过程的指导。
5、加强大学生创新精神与实践能力的培养工作
  (1)通过各种创业竞赛和学科竞赛进行创新能力培养,积极组织学生团队参加创业计划大赛、互联网+大赛、中国创翼大赛等各类学科竞赛;自主组织学院级的学科竞赛带动学生的学习专业的热情和提高学生的实践能力。
   (2)配合校团委开展形式多样的社会实践活动;积极组织发动学生参加 “三下乡”暑期社会实践、“三支一扶”计划、西部计划、贫困县计划志愿者招募,建立健全志愿服务项目体院,扩大参与面和服务面,创新组队方式,科学安排服务时间,增强实效性。
  (3)积极组织有深度有内涵的院校园文化活动,强化文化育人功能,致力于提升校园文化品味,营造积极、健康、高雅、向上的科学和人文精神氛围,全面提高大学生的综合素质。
  (4)做好创业学生的管理工作,积极组织有创业意识的学生参加SYB创业培训,营造良好的创业教育环境。
6、做好几项重点工作
  (1)做好2017届毕业生安全文明离校工作。组织做好毕业生返校前的管理工作、毕业生返校后的下寝监管工作、毕业生毕业实践调查报告答辩工作、毕业生补考或重修通知工作、优秀毕业生表彰与各种联欢活动、毕业生离校手续办理工作、毕业生离校后公寓全面清理工作、毕业生的档案整理和毕业生就业率的统计工作。
  (2)做好2017级迎新工作。组织做好新生入学手续办理工作、新生安全教育、管理工作、新生环境适应教育、管理工作、新生学习引导工作、新生高考成绩统计、表彰、奖励工作、新生的档案整理工作。
  (3)加强过程管理,不断调动辅导员工作的积极性和主动性。制订完善各项日常过程管理制度,周工作量化;定期开展学生管理工作研讨交流会;重点时间段及时组织高校突发事件的处置知识的学习;坚持“五进”制度,进课堂、进学生公寓、进社团、进网络、进学生心灵等。
  (4)加强制度建设工作。今年将陆续出台有关院部优秀辅导员评选、学风建设工作评比、院团总支学生会评优等文件。
  (5)做好2017届毕业生的就业工作。加强就业指导,引导学生抢抓机遇,尽早就业,有针对性地在毕业生简历制作、个人形象设计、面试技巧等方面加强辅导,帮助学生解决实际问题;认真抓好就业推荐和服务;做好市场调研和毕业生跟踪调查,做好签约就业的指导和维护工作。
五、扎实做好工会工作
 1、健全民主管理,完善党政联席会议及二级教代会制度
  (1)继续落实分工会主席列席党政联院会议的制度,提高分工会参政议政能力;(2)继续巩固二级教代会成果,发挥二级教代会的民主管理职能;(3)在院党政的支持下,落实和实施院务公开方案。
 2、广开门路改善教工之家条件,提供丰富的活动设施
  本年度把教工之家建设作为我们分工会工作的重心,开拓思路,争取来自各方面的支持,在经费来源和设施购买方面寻找突破;计划在毕业生中开展感谢母校感谢师恩的活动,并鼓励毕业学生以购买教工活动设施作为对母校的回报。
3、积极组织教职工开展各项活动
  (1)2017年1月份,在教工俱乐部组织师生联谊晚会;
  (2)2017年3月份,组织全体女教师开展女工活动;
  (3)暑假期间,组织全体工会会员开展大型的工会活动,以旅游团队的形式去外地考察参观,丰富大家的视野,愉悦身心;
  (4)以乒协、羽协、气排球协会为依托,开展有益教师身心健康的比赛活动,增进友谊,锻炼队伍,与兄弟院开展联谊赛,增进院间的交流和沟通;
  (5)积极配合学校工会组织的各项活动,例如多媒体课件比赛、青年教师教学比武、乒乓球比赛、羽毛球比赛、田径运动会、气排球等,发动全体分工会会员参与,并争取取得好的成绩。
  (6)积极配合院中心工作,做好青年教师培养、教学经验交流活动,提高教师教学素质;
  (7)配合院转型,积极组织会员研讨发展主题,提高参政议政能力。
4、加强管理制度与档案的整理
 (1)在本年度健全分工会各类制度,进一步明确委员分工,协调关院,加强沟通。
 (2)我院分工会工作进行全年总结,并将总结及时上报在年终教职工大会上,积极听取教职工对工会工作的意见和建议,并将本年度工会会费的使用情况向全体教职工公开。
 (3)将本年度各项活动的计划、记录及时归档并作好各项活动的总结,使档案齐全、管理规范。
六、2017年具体工作安排
(一)一月份
1、做好2017年度党总支工作计划与各支部工作计划
2、领导分工会做好慰问和送温暖等工作
3、党员关怀活动
4、元旦晚会活动
5、组织2016—2017学年度第一学期期末考试
6、做好期末考试的阅卷、试卷分析、登分及试卷归档
7、安排2017年上学期教学工作及网上排课
8、制订实验室2017年度工作计划
9、工商管理类专业大学生创新训练中心、创新创业教育基地、十三五综合改革试点项目等省级质量工程项目年度工作部署
10、部署2016版专业人才培养方案所对应课程教学大纲的制订工作
11、市场营销专业创新创业教育基地挂牌与建设研讨会
12、组织2017届毕业论文(设计)开题工作
13、做好各级各类科研、教研教改项目结项清理工作。
14、做好2017年度国家社科基金、自科基金、教育规划项目和教育部人文社科基金项目申报动员和申报工作安排。
15、做好2017届学生毕业论文选题及审定工作,下达毕业论文任务书。
16、做好2017年公派出国留学英语培训报名和国家、省级公派出国留学项目申报动员。
17、做好教师年度科研任务下达工作。
18、做好基地年度计划任务分工安排和协调。
19、组织安排期末考试期间教室卫生的管理。
20、落实留校学生留校信息收集及留校工作会议
(二)二、三月份
1、做好院年度党员发展计划
2、组织各支部学雷锋活动
3、各支部支委党务学习与培训
4、总支委员政治学习
5、开学准备工作
6、召开院教学工作指导委员会会议
7、2013级各专业的实习档案材料收集、实习成绩评定工作
8、组织开学补考,做好欠修学分学生的学籍处理工作
9、制订并审定专业教研室2017年工作计划
10、转专业学生安排
11、课程考核方式改革与试题库建设研讨与工作部署
12、推进金碟学院的建设
13、组织做好校、院级公开课推荐工作
14、布置与组织青年教师课堂教学比武工作
15、第一批2016版专业课程教学大纲的审定
16、2017届毕业实习总结及优秀实习生评选
17、做好实验室开放工作
18、专题探讨各专业的校企合作教育周的实施
19、校企合作课程与教材建设工作检查
20、专业学科竞赛工作研讨及部署
21、推进金碟学院的建设
22、组织2017届毕业论文(设计)前期检查工作。
23、2017年国家社科基金、自科基金、教育规划项目和教育部人文社科基金项目申报推进和专家指导。
24、做好学生出国交流培训动员和申报。
25、做好湖南省引智项目的实施管理。
26、做好2017年度省教育规划项目申报动员。
27、学生报道注册,收缴学费;
28、召开辅导员工作例会讨论制定本学期院学生教育管理工作要点;
29、第一周组织召开全院团学干部大会。
30、组织成长辅导室和团队建设会议;
31、组织三八节女生活动;
32、第二周开展植树节义务劳动;
33、第三周开展“3.15消费者权益保护日”宣传活动;
34、第四周开展班级篮球赛;
35、组织开展爱国主义教育或形势政策教育;
36、成长辅导室和团队建设的验收工作;
(三)四月份
1、发展对象培训班开班学习
2、毕业生党员教育
3、上半年党员发展与转正
4、总支委员政治学习
5、各支部开展帮扶等特色活动
6、2013级毕业论文(设计)中期检查
7、组织教师申报校级、省级教改课题
8、第二批2016版专业课程教学大纲的审定
9、布置教材征订工作
10、组织大学生电子商务“三创”赛校内选拔赛
11、试题库建设申报
12、“互联网+”创新创业大赛与“挑战杯”大赛的前期组织准备工作
13、做好2017年度校级、省级教改项目申报动员和评审推荐工作。
14、组织开展2017届毕业论文(设计)中期检查工作。
15、组织开展2017年度校级立项教改课题开题工作。
16、学术讲座或研讨会。
17、做好基地年度计划任务推进情况检查。
18、第七周举办主题演讲活动;
19、开展文明宿舍评选;
20、开展学生安全教育;
21、团学干部培训;
(四)五月份
1、2017届毕业生组织关系转移
2、2017届毕业生选调生、大学生村官报名考试
3、毕业生党员模范带头感恩母校文明离校教育活动
4、总支委员政治学习、教师党员接受警示教育
5、党员户外拓展活动
6、组织手工会计模拟竞赛
7、组织2012级毕业论文(设计)答辩
8、组织毕业生毕业考试
9、课程考核的命题制卷工作
10、校企合作课程与教材建设的研讨
11、下学期教学工作安排
12、部署校企合作教育周的实施
13、第一期试题库建设验收
14、第三批2016版专业课程教学大纲的审定
15、组织开展2017届毕业论文(设计)答辩工作。
16、做好2017届毕业论文工作总结和档案材料整理归档工作。
17、学术讲座或研讨会。
18、做好2017年度省科技计划项目申报动员。
19、做好2017年度下学期公派出国留学英语培训申报动员。
20、配合学生处“5.25”心理健康活动月活动;
21、配合院团委做好建团庆祝活动;
22、第十三周举办学院第六届职要有你职业生涯规划大赛;
23、第十四周举办毕业生经验交流会;
24、组织2015届毕业生参加志愿服务西部计划及义务服兵役;
25、2017届毕业晚会;
26、毕业篮球联谊赛;
(五)六月份
1、上半年党建统计
2、教师座谈会
3、学生支部优秀党员评选
4、季度党费收交、清查
5、民主评议党员
6、毕业生党员档案移交
7、组织市场营销策划竞赛
8、做好学业导师、青年教师导师考核工作
9、校企合作课程建设申报工作
10、组织旅游专业综合技能竞赛
11、教研室主任工作的评估工作
12、组织期末考试
13、各专业校企合作教育周的实施
14、第四批2016版专业课程教学大纲的审定
15、专业建设研讨会
16、做好各级各类科研项目中期检查、结题验收的申报和评审工作。
17、做好各级各类教研教改项目中期检查、结题验收的申报和评审工作。
18、做好2017届毕业论文质量检查评价工作。
19、学术讲座或座谈。
20、做好学生出国交流培训动员和申报。
21、2017届毕业生教育管理;
22、组织参加英语戏剧大赛;
23、组织毕业生座谈会;
24、召开实习动员大会;
25、筹划我院暑期 “三下乡” 社会实践活动;
26、院团总支、学生会期末工作总结;
27、毕业生就业信息的统计与收集工作。
28、诚信考试主题班会;
(六)七、八月份
1、总支优秀党员表彰
2、新发展党员入党宣誓
3、暑假期间党员赴红色景区接受党性教育活动
4、安排下学期教学工作
5、期末考试
6、部署2014级学生教学实习工作
7、本学期教学资料归档,数据备份、刻盘
8、下学期补考工作安排
9、互联网+创新创业大赛等学科竞赛组织与准备
10、2018届毕业论文工作计划制定。
11、学术讲座或座谈。
12、组织基地、学科骨干成员外出学习考察调研。
13、组织基地建设年度任务中期检查
14、留校学生安全教育工作会议;
(七)九月份
1、总支委员政治学习
2、新生党员组织关系接收
3、新生思想政治教育集中学习
4、组织2014级本科学生毕业论文(设计)开题
5、2014级专业实习工作安排
6、组织勤奋奖学金评选
7、学业导师制、青年教师导师制实施工作检查
8、布置与组织教研室主任的考评
9、组织MOOC课程申报与校企合作教材申报
10、2017年度湖南省普通高校学科带头人培养对象和青年骨干教师培养对象推荐申报。
11、2018届毕业论文动员
12、学术讲座或座谈
13、第一周学生报到、缴费;
14、第一周新生入学教育;
15、第四周新生开学典礼;
(八)十月份
1、入党积极分子培训班报名与培训
2、下半年党员发展与转正
3、总支委员政治学习
4、组织学生职业资格考试培训
5、教学中期检查
6、召开系部学生教学座谈会
7、校级教学质量工程项目的检查及验收的准备工作
8、组织2017年上学期试卷检查
9、学术讲座或座谈
10、2017年度省教育规划项目开题
11、学生出国培训交流实习动员和推荐
12、部分专业2018届毕业论文开题
13、2018年度省社科基金、省社科决策咨询项目等省级科研项目申报动员。
14、2017年度校级科研基金项目申报动员
15、学术讲座或座谈
16、基地年度建设任务自查
17、第六周新老生交流会及迎新晚会;
18、第七周迎新篮球赛;
19、第七周寝室长会议;
20、第八周班长会议;
21、代班会议;
(九)十一月份
1、总支委员政治学习
2、学生座谈会
3、组织学生考研培训辅导
4、2017—2018学年第二学期选修课申报及组织选课
5、教学实习工作检查
6、下学期教学工作安排及教材征订
7、校企合作课程与教材建设研讨
8、教研室主任考察学习
9、2018年度省社科基金、省社科决策咨询项目等省级科研项目申报动员。
10、2017年度校级科研基金项目申报动员
11、学术讲座或座谈
12、基地年度建设任务自查
13、学生会、团总支中期会议;
14、学风督查;
15、心理普测及心理回访;
(十)十二月份
1、学风与考风建设主题活动
2、2016年党建统计
3、配合其他部门对毕业生进行就业与创业培训教育
4、下半年季度党费收交、清理
5、年度工作总结计划
6、期末考试
7、学期教学检查
8、组织模拟招聘大赛
9、教学计划执行情况检查
10、全年文件资料归档
11、2016年年度师资、教学、科研成果及各类信息采集工作。
12、学术讲座或研讨会
13、做好各级各类科研项目中期检查、结题验收的申报和评审工作。
14、做好各级各类教研教改项目中期检查、结题验收的申报和评审工作。
15、做好2018年度公派出国留学项目申报动员和摸底。
16、做好2018年度出国英语培训申报动员和摸底。
17、开展基地年度检查和材料整理上报。
18、第十四周女生大会;
19、第十五周寝室安全大排查;
20、第十六周 诚信参考主题班会;
商学院
2016.12.29
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